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  • 共找到 4 条符合 劳动者权益 查询结果
  • 　　近年来，高温天气下劳动者工作时中暑乃至死亡事件时有发生，为更好地保护劳动者的合法权益，国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会4部门制定的《防暑降温措施管理办法》出台。新办法扩大了保护范围　　新办法虽然只有25项条款，却明确回答了发放高温津贴、高温作业限制和防护等劳动者长期关注的问题，并明确了工会的监督职能。新办法明确界定了高温下劳动...
  • 国家出台了一系列的政策来保护劳动者的权益，其中有一条是规定劳动者试用期不得超过六个月。 尽管1995年实施的《劳动法》规定了试用期的上限不能超过6个月，但由于没有规定试用期的条件和明确试用期的性质，依然为一些用人单位规避法律义务、损害劳动者权益留下可钻的法律漏洞。现实生活中，不少用人单位往往以试用期为借口，损害劳动者权益。 “《劳动合同...
  • 　　用人单位经济实力雄厚、经济手段多样、应变社会变动的能力强，劳动者相对用人单位来说，无疑是弱者，劳动者理应受到法律的特殊“照顾”。　　新公布的《劳动合同法》（于2008年1月1日起施行）真正体现了法律对弱势的劳动者的倾斜，这种倾斜体现了法律上公正与公平。《劳动合同法》较以前的《劳动法》在保护劳动者方面凸现了质的飞跃，使她真正成为一部保护...
  • 　　最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称司法解释）。这一规定将进一步维护劳动者的合法权益，让掌握加班证据却拒不提供的用人单位得到惩罚。司法解释称，对于劳动者向用人单位追索加班费案件，劳动者应当承担举证责任，如果劳动者有证据证明用人单位掌握证据，用人单位不提供，由用人单位承担不...
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